تعليمات رقم 6 لسنة 1986
ــرئيس مجلس الإدارة بعد الإطلاع على القانون رقم 47 لسنه 1978 الصادر بنظام العاملين المدنيين بالدولة والقوانين المعدلة له .
وعلى المذكرة المقدمة من الإدارة العامة للحاسب الآلى المعتمدة منا بتاريخ 17/12/1985
ولصالح العمل
قـرر مادة أولى : تتبع الإجراءات الآتية فى شأن حوافز الإنتاج للعاملين بإدارة الرقم التأمينى وفق المعايير الآتية :
أولا : يحدد حجم عمل أساس للإنتاج اليومى خلال ساعات العمل الرسمية بواقع " 400 " استمارة مراجعه وتكويد .
ثانيا : حجم الإنتاج الزائد عن القدر المشار إليه يمنح عنه حافزاً إنتاج وفق الأسس الآتية :
[list=margin-top:0cm]
[*]
5ر7 مليم لكل نموذج زائد عن المعدل بالنسبة للمراجع .[*]
2 مليم بحد أقصى 50 جنيه لرئيس القسم وذلك عن مجموع النماذج الزائدة عن المعدل لمجموع المراجعين .[*]
1 مليم بحد أقصى 60 جنيه لمدير الإدارة وذلك عن مجموع النماذج الزائدة عن المعدل لمجموع المراجعين .[/list]
ثالثا : فى حالة عدم تحقيق المعدل الشهرى وفق الأسس السابقة فيخفض الحافز الشهرى للمراجعين ورؤساء الأقسام ومدير الإدارة وفق المعادلة الآتية
العجز الشهرى
المرتب الشهرى × ــــــــــ
معدل الإنتاج الشهرى
مع التجاوز عن هذا الخصم عدم ورود استمارات كافية الإنتاج الشهرى وعدم وجود أرصده سابقة
مادة ثانية : يعمل بهذه التعليمات اعتبارا من 1/2/1986
تحريرا فى : 22/1/1986 رئيس مجلس الإدارة ( محمد محمد الحسينى عبد الهادى )
