تعليمات رقم 9 لسنة 1990
ـ
بشأن تاريخ صرف الاجر المتغير فى حالة توافر احدى
حالات استحقاق معاش الاجر الاساسى
ـ
تنص المادة 18 مكررا من قانون التأمين الاجتماعى الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 على أنه يستحق المعاش عن الاجر المتغير ايا كانت مدة اشتراك المؤمن عليه من هذا الاجر وذلك متى توافرت فى شانه احدى حالات استحقاق المعاش عن الاجر الاساسى .
ويشترط لصرف المعاش عن الاجر المتغير عند استحقاقه لتوافر الحالة المنصوص عليها فى البند (5) من المادة 18 الا يقل سن المؤمن عليه عن خمسين سنة .
وتنص الفقرة الثانية والثالثة من المادة 23 من القانون المذكور على انه :" ويخفض المعاش المستحق عن الاجر المتغير بنسبة 5% عن كل سنة من السنوات المتبقية من تاريخ استحقاق الصرف وحتى تاريخ بلوغ المؤمن عليه سن الستين ولايخفض المعاش فى حالة صرفه للوفاة او ثبوت العجز الكامل اذا لم يكن المؤمن عليه قد صرفه قبل ذلك .
كما تنص المادة 25 من القانون ذاته على انه " يستحق المعاش اعتبارا من اول الشهر الذى نشأ فيه بسبب الاستحقاق ويستحق المعاش لتوافر الحالة المنصوص عليها فى البند (5) حتى بلوغ المؤمن عليه سن الستين أو ثبوت العجز الكامل او وقوع الوفاة فيستحق هذا المعاش اعتبارا من اول الشهر الذى تحققت فيه احدى الوقائع المشار اليها .
وفى ضوء ما ورد بهذه النصوص من احكام توجه الى الاتى :
اولا : يستحق معاش الاجر المتغير وجوبا مع استحقاق معاش الاجر الاساسى .
ثانيا : طلب صرف معاش الاجر الاساسى قبل بلوغ المؤمن عليه سن الخمسين لا يحول دون استحقاق معاش الاجر المتغير وانما يرجأ صرف هذا المعاش الاخير حتى بلوغ المؤمن عليه سن الخمسين وذلك لوجود مانع من صرف معاش الاجر المتغير قبل بلوغ هذه السن وعلى ذلك يتعين صرف معاش الاجر المتغير اعتبارا من اول الشهر الذى بلغ فيه المؤمن عليه سن الخمسين دون طلب صرف جديد .
ثالثا : لا يجوز للمؤمن عليه الذى تجاوز سن الخمسين ان يطلب صرف معاش الاجر الاساسى وارجاء صرف معاش الاجر المتغير انما يتعين صرف معاش الاجر المتغير من اول الشهر الذى يستحق عنه معاش الأجر الاساسى .
رابعا : فى حالة ثبوت عجز صاحب المعاش عجزا كاملا او وقوع وفاته قبل بلوغه سن الخمسين يصرف معاش الاجر المتغير اعتبارا من اول الشهر الذى يثبت فيه العجز او يقع فيه الوفاة ولو كان صاحب المعاش لم يبلغ سن الخمسين ويصرف المعاش فى هذه الحالات بدون تخفيض .
خامسا : بالنسبة للحالات التى صرفت معاشا عن الاجر الاساسى قبل صدور القانون رقم 107 لسنة 1987 وارجىء صرف معاش الاجر المتغير لحين تحقق احدى الحالات المنصوص عليها فى البنود (1 ، 2 ، 3 ، 4 ، 5 ، 7 ، 9 ، 10) من المادة (37) من قانون التأمين الاجتماعى المشار اليه يتعين صرف معاش الاجر المتغير اعتبارا من اول يوليو 1987 أو من اول الشهر الذى فيه سن الخمسين اى التارخين بعد الاخر وذلك دون تقديم طلب مع مراعاة اعمال قواعد التخفيض المنصوص عليها بالفقرة الثانية من المادة 23 من قانون التأمين الاجتماعى المستحق بيانات .
تحريرا فى 28/2/1990 .
رئيس مجلس الادارة
ليلى محمد الوزيرى
